Kurumsallık bilgi merkezi
Kurumsallık; bir kurumun profesyonel, tutarlı, ölçülebilir ve sürdürülebilir biçimde işleyebilmesi için gerekli olan yönetim, iletişim, kimlik ve davranış düzenini ifade eder. Bu bölümde kurumsal planlama ile doğrudan bağlantılı temel kavramlar açıklanır.
Kurumsal Planlama Nedir?Kurumsal faaliyetlerin hedef, kaynak, zaman, süreç ve sorumluluklar bakımından planlanması.Kurumsallaşma Nedir?Kurumun kişilerden bağımsız işleyebilen ilke, süreç, yetki ve kültür yapısı kazanması.Kurumsal YönetimKarar alma, denetim, sorumluluk ve paydaş ilişkilerinin sistemli yönetilmesi.Kurumsal Tasarım Nedir?Kurum kimliğinin görsel, yazılı ve dijital yüzünün belirlenmesi.Kurumsal Vizyon Nedir?Kurumun geleceğe dönük yönünü ve ulaşmak istediği konumu tanımlaması.Kurumsal Misyon Nedir?Kurumun varlık nedeni, temel görevi ve paydaşlarına sunduğu değerin açıklanması.Kurumsal Strateji Nedir?Uzun vadeli amaçlara ulaşmak için seçilen önceliklerin ve hareket tarzının belirlenmesi.Kurum Kültürü Nedir?Kurum içinde davranışları etkileyen değerler, alışkanlıklar, normlar ve ortak çalışma biçimi.Kurumsal Marka DeğeriKurumun ismi, güveni, algısı ve tercih edilme gücüyle oluşan marka sermayesi.Kurumsal İtibar Nedir?Kurumun paydaşlar nezdinde bıraktığı güven, saygınlık ve tutarlılık algısı.Kurumsal İletişim Nedir?İç ve dış paydaşlarla kurulan iletişimin stratejik, tutarlı ve sürdürülebilir yönetimi.Kurumsal Felsefe Nedir?Kurumun değerleri, yönetim anlayışı, çalışma prensipleri ve temel inanç sistemi.Kurumsal Davranış Nedir?Kurumun karar, kriz, rekabet, üretim ve paydaş ilişkilerinde gösterdiği tipik davranış biçimleri.Kurumsal VerimlilikKaynakların etkin kullanılması, süreçlerin sadeleşmesi ve kurumsal üretkenliğin artırılması.
Kurumsal kavramların birlikte okunması
Kurumsal misyon kurumun varlık nedenini, vizyon geleceğe dönük yönünü, strateji tercih edilen yolu, kurumsal yönetim karar ve denetim sistemini, kurumsal iletişim ise kurumun iç ve dış paydaşlarla kurduğu bağın niteliğini açıklar. Bu kavramlar birbirinden bağımsız değil, aynı kurumsal yapının tamamlayıcı unsurlarıdır.