Kurumsallık

Kurumsal Davranış Nedir?

Kurumun karar, kriz, rekabet, üretim ve paydaş ilişkilerinde gösterdiği tipik davranış biçimleri.

Tanım

Kurumsal davranış, kurumun belirli koşullar ve karar durumları karşısında gösterdiği tipik davranış biçimleridir.

Yönetim, pazarlama, finans, üretim, sosyal sorumluluk, bilgilendirme ve işbirliği davranışları kurumun dışarıdan nasıl algılandığını belirler.

Kurumsal açıdan önemi

Kurumsal Davranış kurumun yönetilebilir, anlaşılabilir ve sürdürülebilir bir yapı kurmasında belirleyici kavramlardan biridir. Bu kavram doğru tanımlanmadığında kurum içi kararlar, müşteri iletişimi ve marka algısı birbirinden kopuk ilerleyebilir.

Temel unsurlar

Uygulamada dikkat edilecekler

Kavramın yalnızca teorik olarak bilinmesi yeterli değildir. Kurumun web sitesi, teklif dosyaları, çalışan iletişimi, müşteri karşılama biçimi, sosyal medya dili ve yönetim kararlarında aynı anlayışın izleri görülmelidir. Bu nedenle kurumsal kavramlar uygulama planı ile desteklenmelidir.

Değerlendirme: Bu başlık, kurumsal planlama çalışmasının diğer unsurlarıyla birlikte ele alınmalıdır. Misyon, vizyon, strateji, kimlik ve iletişim birlikte düşünülmediğinde kurumsal yapı eksik kalır.

İlgili kavramlar

GRC Kurumsal Planlama; kurumsal yapı, yönetim, kimlik, iletişim, tasarım ve dijital planlama alanlarında açıklayıcı içerikler ve hizmet bilgileri sunar.